9月18日下午，以“党建引领+智慧工地+数字化转型”为主题的集团公司2021年中工作会议选址义乌幸福湖国际会议中心隆重召开。集团中层副职以上管理层、各子分公司、部分项目部负责人参加会议。控股集团李金奎董事长作重要指示，建设集团李标董事长作重要讲话，建设集团李斌总经理作半年度工作报告，会议还举行集团技术总顾问聘任仪式，并由义乌分公司总经理徐福星作交流发言。

　　李金奎董事长在重要指示中指出，本次年中工作会议开得相当成功且及时。上半年以来，公司紧抓时机，在疫情相对稳定的前提下，相继组织了三次较大活动：举办公司30周年庆，开展西柏坡“红色之旅”和组织召开义乌年中工作会议，在当前国际国内形势下，显得十分不容易，特别是义乌分公司在当前不利形势下尚能逆势提升，在义乌当地接连取得新业绩，十分不简单。他在会上再次向全体舜江人的默默付出和辛勤耕耘表达了感激之情，并希望通过每次活动，都能使大家有所互通，有所进步，有所提升，希望集团公司在大家的共同努力下，迎来更加璀璨美好的明天。

　　李标董事长在重要讲话中首先对建筑业所处的内外部形势作了正确分析，呼吁与会人员共同重视这些问题，积极寻找应对举措，如通过常态化、精细化管理，通过信息化平台与智慧工地建设，实现降本增效与转型发展。

　　李标董事长指出，2021年是集团“四五”规划的第一年，对于整个“四五”期间的发展起着引导与铺垫作用，要以“四五”规划为整体战略目标，思索当前碰到的一些问题。如区域市场的拓展，可通过实施区域合伙人和项目模拟股份制加以解决。这些制度推出后，公司与区域合伙人共同经营区域市场，大家共同投入，共同收获。他还就当前热点的共同富裕与第三次分配等事项与与会人员作了分享与交流。

　　李斌总经理在会上作半年度工作报告，报告就上半年主要工作、企业存在的短板与下半年工作目标分别作了系统阐述。

　　其中，在上半年主要工作回顾中，李斌总经理对上半年公司运行情况作了全面总结。指出，上半年以来，公司市场业务态势较好，工程管理持续提升，转型升级加快发展，多元发展稳步推进，企业文化彰显特色。又着力开展了三项重点工作，即舜德大厦项目建设与“四五”规划制订发布，又举办了企业30周年庆活动，进一步树立了企业在虞建筑界的行业地位，展现了公司蓬勃朝气。

　　李斌总经理提出的下半年工作重点事项共分6项，即积极开拓市场，努力争取全年业务量的提升和质的提高；加大科技创新，提升核心竞争力；强化安全生产，夯实发展基础；深化品牌建设，提升企业形象；加强队伍建设，提升管理能力；推进重点工作，确保全年目标任务的完成。他最后希望全体与会人员通过分析与共商，进一步明确发展方向，提振发展信心，根据年初制定的工作目标，善于学习，勤于思考，勇于开拓，敢于担当，潜心改革创新，着力稳健发展，努力为开创企业“四五”良好开局，圆满完成全年目标任务作出积极贡献。

　　会议由义乌分公司总经理徐福星作交流发言，徐总在发言中向与会人员介绍了义乌分公司基本情况，以及分公司项目管理和招投标中的一些做法和体会，使与会人员深受启发。

　　会议还举行了集团技术总顾问聘任仪式，由李斌总经理向新聘任建设集团技术总顾问吴建繁颁发了聘书。

　　本次会议的圆满成功，再次擂响了全集团赢战2021年全年目标任务的铿镪战鼓。