3月31日下午，建设集团召开企业信用评价及资质过渡（就位）专题视频会议，李斌总经理出席会议并讲话，谢惠珍副总主持会议并作要点补充，张金波副总、企管部经理王雅琴分别就企业信用评价工作和企业资质过渡（就位）工作作主旨发言，顾天标副总及相关部门负责人参加会议并作交流发言。本次会议，根据住建部新资质标准和省住建厅、上虞区招投标监督办相关文件精神，结合企业现状，研究探讨思路对策，以使企业在浙江省首轮信用评价工作中取得较好成绩，确保在年底前圆满完成企业资质过渡（就位）工作。

　　李斌总经理在会上进一步明确了企业信用评价和资质过渡（就位）两项工作的重要性，要求各相关部门负责人对这一全局性、综合性工作引起高度重视，企业在将这两项工作纳入今年绩效考核重要一环的同时，希望各部门积极担当有为，主动认领责任，以高度的责任感和使命感，专人专班、奖优罚劣做好两项工作，为更好地开展市场经营活动提供强力支撑，为企业品牌形象和发展质量再上新台阶作出新的贡献。

　　谢惠珍副总在会上指出，2022年是国家住建部资质改革落地年，也是我省建筑施工企业信用评价“诚信系统”试行年，这两项工作的开展将对企业生产经营工作产生重大影响。为此，她要求各相关部门进一步明确责任，高度协同，查漏补缺，补齐不足，对本部门归口工作作明确分工与精密部署，以保障两项工作开展不留死角，圆满完成。

　　会上，张金波副总对省住建厅《关于浙江省建筑施工企业信用评价的实施意见》、《关于做好浙江省建筑施工企业信用评价“诚信系统”试行工作的通知》、及上虞区招投标监督办关于印发《绍兴市上虞区公共资源交易活动投标人诚信管理试行办法》文件精神作了细致解读，同时对部门联动及重点工作开展提出了要求。顾天标副总从工程、技术管理条线出发，对省厅信用评价文件作了解读，并提出了多项建议。企管部经理王雅琴结合住建部《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》，对资质改革以后企业资质变化调整情况作了全面介绍，同时对综合资质标准作了简要解读，就如何抓好资质就位（过渡）各项实施工作作了讲解介绍。各相关职能部门负责人均从本部门角度出发，就如何做好企业信用评价和资质就位（过渡）工作自我认领了责任，明确了分工，从而保证两项工作有条不紊地开展起来。